Расчет дней отпуска при увольнении

Comments

• Цитата: Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста, правильно ли я считаю:Сотрудник принят 14.08.12 г. на работу. С 09.01.13 взят отпуск за свой счет до 22.02.13 г. И 22.02.13 увольняется (это посл. рабочий день).получается 5 месяцев брать в расчет компенсации или 6? Запуталась...Август 12-го года нужно как полный месяц брать или с 14.08 по 13.09 - это будет месяц полный??

  
  Здравствуйте.
  Получается 5 месяцев.
  Полные отработанные месяца сотрудника будут с 14.08 по 13.09 и т.д. - 1-й
  14.09-13.10 - 2-й
  14.10-13.11 - 3-й
  14.11-13.12 - 4-й
  14.12 - 13.01 - 5-й
  14.01 - 23.01 (т.к. вкл. только 14 дней отпуска за свой счет) = 0
  С 09.01.по 22.02. за свой счет, в период для отпуска входит только 14 дней,
  КНО получается за 11,67 дней.
• Спасибо! у меня как раз было два расчета, один из них на 11,67 дн.
  Потом что-то засомневалась.
  Еще раз спасибо!!